2019年最好的

这15篇文章将改变你对生产力、领导力和成功的看法乐动体育电竞乐动体育 app安卓

2019年野心与平衡最受欢迎的文章
插图的阴Weihung

今天是2019年和2010年的最后一天。在Doist,我们已经度过了一年的年终,远离工作,吃了太多的饼干,和朋友和家人享受无价的时光。我们希望你也这样做!我们将在2020年携新文章回归,探讨在不牺牲健康、幸福和人际关系的情况下,雄心勃勃、富有成效和成功意味着什么。

与此同时,我们来回顾一下2019年关于野心与平衡的阅读量最高的文章,以及互联网上我们最喜欢的一些东西。无论你是一个团队领导者,一个独立创业者,还是只是一个想给自己的生活带来一些平静和清晰的来年的人,我们希望这些文章能在你迈向新的十年时激励你。

我们2019年最受欢迎的文章

异步通信:远程工作效率更高的真正原因乐动捕鱼达人

异步交流是一个冗长且令人厌烦的术语,我们Doist认为它是21世纪团队可以接受的最具变革性的实践。似乎我们并不孤单。这篇文章已经被超过11万人阅读,被分享超过3000次。在这本书中,我们的创始人兼首席执行官探讨了当前的职场规范——时时刻刻的实时沟通——是如何扼杀士气和生产力的,并概述了一些公司和个人可以采取的具体措施,以拥抱更异步的工作文化。乐动体育电竞乐动体育 app安卓

“虽然我认为远程工作是未来的趋乐动捕鱼达人势,但我相信异步交流是团队效率的一个更重要因素,无论你的团队是否远程。”乐动体育电竞乐动体育 app安卓

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没有国王:你如何在扁平化组织中有效地做出好的决策?

国王的决策大致一致

这篇文章开始是一个内部的Twist线程,关于我们的团队如何学会更谨慎地询问和给出反馈。这个话题出乎意料地迅速走红,引起了成千上万正在应对同样挑战的人的共鸣。团队能否在保持敏捷和高效的同时,保持一种鼓励所有层次的投入的文化?

“作为Doist后端团队的领导者,我将这种反馈过载视为对我们团队高效运作能力的巨大挑战。投入太多了。越来越多的时间花在回应反馈上,而不是执行决策上。就在那时,我看到了一份详细说明‘大致共识’原则的文件。”

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深度工作的完整指南

如果你是一个经常阅读a&b的读者,你可能已经注意到我们在10篇文章中有9篇提到了深入的工作。这就是我们如何看待生产力的基本概念——不仅仅是作为个人,而是作为一个团队。乐动体育电竞乐动体育 app安卓2019年,如果有一件事需要从“野心与平衡”中拿走,那就是抽出时间脱离社交媒体、电子邮件和团队聊天的重要性,专注于你最具影响力的工作,不管对你来说是什么。

“从事深度工作的能力正变得越来越稀有,同时它在我们的经济中也变得越来越有价值。”

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如何用GTD组织你的生活

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本文是我们工作流程指南系列的第一篇文章之一,我们在其中分解了世界上最有效的生产力方法,并引导读者一步一步地实现它们。乐动体育电竞乐动体育 app安卓“完成任务”(简称GTD)是组织顾问大卫·艾伦(David Allen)在上世纪90年代首次提出的,它在当今日益复杂的工作场所中可以说更加重要。这是一个全面的工作和生活管理系统,让一切从你的头脑中,并组织成一个可信的系统,这样你总是确切地知道你下一步需要做什么。

“GTD的目的是给用户一个‘像水一样的头脑’——一个冷静和头脑清醒的精神状态,在这里你可以做出反应,并专注于需要你关注的事情。”

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每周回顾:完成更多工作的效率例行公事乐动体育电竞乐动体育 app安卓

每周回顾在技术上是GTD方法的一部分,但它是如此重要和通用的实践,我们认为它值得自己的指导。无论你使用什么提高效率的方法(乐动体育 app安卓乐动体育电竞甚至你根本不用),每周回顾都是一种简单但具有变变性的做法,它能让你超越日常待办事项的折磨,让你的工作和生活更清晰、更有目的。

每周回顾是一个有目的地指导你生活的机会。这段时间专门用来思考过去一周,反思什么进展顺利,什么失败,并为下周做计划。这是一个与你的目标保持一致的机会,并确保你每天所做的工作能够帮助你实现目标。这样你就不用再问:“我一直在做什么?”’”

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用时间封锁来重新安排你的日程

在GTD之后,这是我们第二受欢迎的工作流指南。从表面上看,时间阻塞似乎是一种管理时间的系统。实际上,它是关于管理一种更加珍贵和日益有限的资源——你的注意力。时间阻塞是一个简单的系统,可以提前完成你当天的决策,为你的优先事项划分时间块,从会议、社交媒体、电子邮件和繁忙的工作等干扰中恢复你的日程安排。

“我估计,每周40个小时的工作时间与每周60多个小时的无组织工作产生的产出是一样的。——卡尔·纽波特(Cal Newport)深入的工作

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如何要求在家工作(有确切的脚本和电子邮件模板)

协商在家工作

不断的研究表明远程工作让员工更快乐,更有效率。乐动捕鱼达人这对雇主和雇员来说是双赢。然而,许多工作场所仍然停留在一种过时的、适得其反的思维模式中,认为员工只有在办公室里才能完成工作。如果你喜欢你的工作,但你的雇主不提供远程选择,成为你自己的支持者。这篇全面的文章汇集了专家建议、准确的脚本和电子邮件模板,你可以使用它们来协商一个更灵活的在家工作安排。

“但是,虽然远程办公越乐动捕鱼达人来越普遍,但倡导与否往往取决于员工。而63%的雇主表示有远程员工乐动捕鱼达人Upwork的未来劳动力报告从去年开始,这些机构中的大多数都没有正式的远程办公政策。”乐动捕鱼达人

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打造完美远程工作日的5个习惯乐动捕鱼达人

远程工作的主要习惯

虽然研究表明远程工作的人效率更高,但事实并非总是如此乐动捕鱼达人。远程工作带来的自主性和灵活性可能是一把双刃剑。这篇文章强调了让每个工作日都步入正轨的5个基本习惯。

从表面上看,在家工作的人似乎比其他人更有自律性和动力。但我要告诉你一个小秘密。我们很荣幸,但我们所拥有的并不是更多的意志力或激情,而是我们执着的习惯和例行公事,因为我们知道,我们都是一个微小的,微小的,无害的窥视我们的乐动体育 app安卓乐动体育电竞通知,远离绝对没有被取消我们的任务清单。”

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我们2019年最受欢迎的视频来自互联网

懒惰并不存在

推荐的贝基凯恩,野心与平衡编辑

用好奇心而不是判断来回应一个人的无效行为真的很有帮助。

共鸣:如何为他人打开大门

推荐的Brenna阴沉的,市场总监

的确,持续倾听是最难掌握的技能之一。我见过几个有超能力的人。集中注意力的一个简单方法是目的是总结另一个人的观点。这让你无法思考自己的回答,还能帮助你记住别人说过的话,并找出理解上的漏洞,这样你就可以提出问题来澄清。”

为什么征求建议比征求反馈更有效

推荐的罗马Imankulov,后端开发主管

传统观点认为,你应该向同事寻求反馈。然而,研究表明,反馈通常对我们的表现没有(甚至是负面的)影响。这是因为我们收到的反馈往往太过模糊——它没有强调我们可以改进什么,以及如何改进。”

《不发表意见的艺术

推荐的丹尼•加西亚、国际业务发展

我认为,从“以貌取人”的激烈争论中退下来是有好处的。这样做不会停止进步或让我们变得冷漠——而是让我们变得有思想,甚至给我们空间来审视我们今天的角色,而不是总是假定我们绝对是正义的。保存精力,进行更深的思考,选择我们的战斗是可以的——我们面前有很多事情要做。”

航天飞机的情况(视频)

推荐的佩德罗·桑托斯, Android开发人员

这是2019年Kotlin大会关于个人和组织适应性的重要性的主题演讲。

“达尔文。适者生存。他从来没说过。事实上,他一生中大部分时间都在说“我从未说过”。他说的有些不同:‘生存下来的不是最强壮的物种,也不是最聪明的物种,而是对变化反应最快、适应能力最强的物种。’”

我们为什么睡觉:释放睡眠和梦的力量(书)

推荐的威廉莫伦纳, integration Developer, &埃内斯托•加西亚, Web开发人员

我们知道你以前听过这些——睡眠很重要,每晚睡8个小时,等等等等——但多尼斯特说这本书完全改变了他们对睡眠的看法,最终促使他们把睡眠放在首位。虽然这似乎是作者的一些主张可能被夸大了,这本书的整体信息无疑仍然重要,值得考虑。如果你不想看完整本书,你可以观看沃克的Ted演讲为什么睡眠是你的超能力

"在绝望和希望之间最好的桥梁就是一夜好眠"

绩效评估的力量

一篇由Airbnb前产品主管兰尼·拉奇斯基(Lanny Rachitsky)撰写的文章

推荐的艾伦·克里斯坦森,首席运营官

虽然我本可以垂头丧气地离开,但在结束表演对话时,我比以往任何时候都更清晰、更有动力、更兴奋。原因如下:弗拉德有一个简单而强大的绩效评估系统。他清晰的反馈,表达中的关怀,以及架构的简单组织,这一切汇聚在一起,创造了我从未有过的职业发展经历。”


感谢你和我们一起度过2019年!我们希望你们学到了一些有用的东西,可以随身携带,使未来的十年比过去的十年更好。2020年再见

祝你在新的一年里事业兴旺,平安快乐。

Doist团队

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