如何让员工在流感大流行后保持快乐

员工真正关心哪些职场福利?

领导讨论各种办公室津贴让员工开心被忽悠的办公室津贴——通常是为了让员工工作更长时间——甚至在流感大流行让它们一夜之间变得无关紧要之前就已经失去了光彩。

A.2019年调查在1000名美国上班族中,只有26%的人认为使用共享空间是工作场所令人满足的一个方面。同样,只有26%的人喜欢参加内部社交活动,只有30%的人喜欢使用办公设施。什么人们觉得满足吗?完成他们的工作.

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办公室工作人员越来越重视远程工作带来的灵活性和个人自主性,而不是分散办公室的注意力。2021年4月乐动捕鱼达人针对2100名受访者的FlexJobs调查调查发现,65%的人表示,他们希望在流感大流行后继续从事全职远程工作。或许最令雇主担忧的是:58%的乐动捕鱼达人员工表示,如果他们不能继续在目前的岗位上从事远程工作,他们会寻找新的工作。

想知道如何让员工在流感大流行后保持快乐的雇主不必看得太远。

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