如何让员工在疫情后保持快乐

员工真正关心的职场福利是什么?

领导讨论各种各样让员工开心的办公室津贴花哨的办公室福利——通常是为了让员工工作更长时间——甚至在疫情让它们一夜之间变得无关紧要之前就已经失去了光彩。

一个2019年的调查对1000名美国上班族的调查发现,只有26%的人认为使用共享空间是工作场所令人满意的方面。同样,只有26%的人喜欢参加内部社交活动,只有30%的人喜欢使用办公室设施。什么做了人觉得满足吗?完成他们的工作

查看完整的报告从办公空间租赁公司刘荷娜

办公室工作人员越来越重视远程工作提供的灵活性和个人自主性,远离办公室的干扰。乐动捕鱼达人2021年4月FlexJobs调查了2100名受访者发现65%的人表示,他们希望在大流行后保持全职偏远工人。乐动捕鱼达人也许最担心雇主:58%的工人表示,如果他们无法在目前的角色继续偏远工作,他们将搜索新工作。乐动捕鱼达人

如果雇主想知道如何在流感大流行后让员工保持快乐,他们不用找太远。

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