为什么未来的工作是遥远的

以及它对未来的工人、公司和社区意味着什么

未来远程工作乐动捕鱼达人

2015年,我们在地中海小岛Menorca举行了我们的第一次团队撤退。参加这次静修的28名团队成员中,我只见过14个人。快进到2017年,我们有53个人,分布在23个不同的国家。团队中仍有一些为公司工作多年的人我从未见过面。

就在20年前,这种工作风格是不可能的。但今天,越来越多的球队正在发现遥控第一的“工作场所”的好处,任何人都可以与世界任何地方的任何人合作。这篇文章是关于为什么遥控第一运动可以代表大规模范式转变,这与世界范围内的广泛影响,类似于工业化。

在我们讨论“远程优先”是什么以及它为何如此重要之前,让我们简单回顾一下工作的历史,以及我们谋生的方式如何改变一切。

乐动捕鱼达人远程工作正迅速成为一种新的常态。阅读我们的在线手册,远程设置:远程物流指南,学习您的公司如何处理公司注册、税收和雇用加入分布式革命。

我们工作的方式就是我们生活的方式

史前人类是狩猎者和采集者,他们四处游荡,追寻他们的食物来源,没有固定的地址。是的,生命通常很短暂,但游牧社会相对公平。为了生存,人们形成了紧密的社区,当然,与他们所居住的环境联系更紧密。

最终转向农业带来了一些明显的好处。农业给了我们开始建设“文明”的稳定。更大的定居点最终建立了城市。贸易成为了一件事。寿命和人口数量都在增加。

但农业也让我们与自然的联系更少,限制了我们的饮食,让我们更多地依赖较少的作物,并允许个人财产的概念的产生,无论好坏。社会在富人和穷人之间分化了。

与游牧猎人和采集者不同,位置对农民至关重要。大多数人没有远离他们出生的地方。

快速前进了数千年来下一步工作:工业革命。农民离开了乡村,然后追随工厂工作。工厂工资工作可以比农业更稳定。当您在工厂工作时,您不必担心蝗虫或冰雹损坏或干旱或洪水或任何其他创造性的方式可以杀死您的作物。但是有一个原因可能与生活在灰色,烟雾窒息,过度拥挤的城市的孤独,利用的劳动者联系起来。

对于我们的故事来说,重要的是,找到一份工作意味着住在工厂附近。随着人们集中在伦敦和纽约等城市地区,家庭和农村社区变得不那么稳定。

最终,像工会这样的事情改善了产业工人的生活质量,但随后科技创新却把所有人的生活都毁了。一次。新的、革命性的东西,如计算机和互联网引领我们进入了我们现在所生活的时代:信息时代。

今天的工作看起来像什么

今天,“工作”越来越等同于每天坐在电脑前8小时(或更多)。我们把从事这类工作的人称为“知识工作者”,他们主要从事思考和创造性解决问题的工作。工厂的工作和体力劳动随着越来越复杂的技术而日益自动化。

为了获得一份好工作,知识工作人员仍然必须生活在污染,超过人口,交通和生活费用的大城市中都越来越多地(de)迫切问题。生活费用上升 - 特别是在纽约,北京,伦敦和旧金山等城市中心的住房意义意味着许多人无济于事。为了增加伤害,每天花费超过两小时就没有少见,只是前往上班。在一个名为“A 2:15的闹钟,两列火车和一辆公共汽车让她早上7点上班。《纽约时报》(New York Times)记录了一名旧金山上班族通勤的艰难经历,她再也负担不起住在工作地点附近的任何地方。

与此同时,以前的工业区和农村社区在经济和社会方面遭到严重破坏。的传统的智慧农村和城市地区之间不断扩大的经济鸿沟导致了特朗普当选美国总统和英国投票退出欧盟。

明天会怎么样呢?

通过对工作历史的简要回顾,我们可以清楚地看到,我们所从事的工作类型几乎对其他一切都有巨大的影响:文化、财富分配、政治、社会。在我看来,我们正处在另一个改变世界的工作方式的转折点上。

  • 今天,来自世界各地的人们可以快速而廉价地在网上联系,使分享想法、学习新技能和从他人那里获得灵感变得很容易。我们现在认为理所当然的云技术——比如视频会议和协作文档——在20年前还不存在。我们现在有了基础设施和工具,可以在任何有互联网的地方进行协作。
  • 旅行从来没有这么便宜过。例如,在我们上次的团队撤退中,我们从世界各地空运了40多人到希腊雅典。即使是一家完全靠自己创业、以远程为优先的公司,我们也能负担得起见面和面对面了解彼此的费用。20年前,这太贵了。
  • 在过去的10到20年里,网上银行已经变得足够成熟,个人可以在世界上的任何地方发送和接收资金。一些国家正在完全消除绝大多数实体银行。

所有这些变化都在创造一种新的工作模式:远程优先。

什么是“远程优先”?这是远程工作最极端的版本。乐动捕鱼达人这不仅仅是在周五在家工作,或者在其他人都在会议室开会的时候让远程办公的鲍勃接电话会议。

在Doist, remote-first看起来是这样的:

  • 公司内部的所有流程 - 产品开发,营销,客户支持,人力资源和之间的一切 - 全面分布在世界各地。
  • 我们不倾向于从任何特定的地区或时区招聘员工,除了我们希望确保24/7覆盖的支持职位。
  • 我们主要使用工具和方法异步。当我向队友发送信息时,我从不期待他们立即回复。这让我们可以在各自时区最适合自己的时候工作,而不需要工作时间。
  • 事情中没有集中的总部。

另一家远程领先的公司Buffer的Joel写了一篇关于“5种公司远程办公方式乐动捕鱼达人“这进入了不同类型的遥控工作结构。乐动捕鱼达人

为什么“远程优先”的转变如此重要?以前,所有的工作都要求人们住得离工作地点近。即使是游牧的狩猎采集者也必须到有食物的地方去。“远程优先”是第一种真正独立于位置的工作方式。这一变化不仅对个人和公司,而且对全世界都有巨大的潜在好处。

振兴当地社区

“远程优先工作”意味着,人类历史上第一次,人们可以获得巨大的就业机会和高薪工作,无论他们住在哪里。

这意味着,对于一些,漫游世界,探索不同的城市和文化并生活所谓的“数字游牧民”的生活方式。对于其他人来说,它意味着留在他们当地的社区包围的家庭成员和长期朋友。例如,安瑞科作为我们团队中的一名iOS开发者,他一生都生活在西班牙海岸的美丽小岛Menorca上。在remote-first公司成为可能之前,恩里克很可能不得不搬到一个更大的城市去找一份iOS开发人员的工作。

Doist的家庭办公室遍布全球

随着“远程优先”工作变得越来越普遍,像Enric这样的人可以选择留在家乡,而不必放弃获得令人满意、稳定的工作的机会。通过这种方式,远程工作有可乐动捕鱼达人能将资金和年轻人留在落后于信息时代的社区和国家。更平等的财富地理分配将产生广泛的政治、经济和社会影响,我们只能开始想象。

给小公司有机会

当我第一次雇佣Doist的时候,我住在智利的圣地亚哥,Todoist是一个只有几千名用户的简单网页应用。要找到我需要的本地科技人才来发展公司是非常困难的。所以我在Elance的客户支持部门找到了我的第一份工作。从那以后,Doist一直是一家“远程领先”的公司。我们能够从世界各地找到优秀的人才,而不必与同一科技中心的数百家其他公司竞争。如果我们必须在硅谷竞争,Doist不可能从一开始就自立、独立、盈利。

目前,我们正走向一个由几家科技巨头主宰的世界。对于新公司来说,能够从世界任何地方招聘人才是一项重要的竞争优势。“远程优先”可以为小型创新企业提供实验、成长和生存的空间,而无需依赖少数持有科技王国钥匙的投资者。企业家可以在世界任何地方测试他们的想法,而不必离开自己的生活,花光自己的积蓄试图在硅谷“成功”。这是“远程优先工作”的另一种方式,可以改变目前财富和权力的集中化。

促进真正的多样性和全球公民

实际多样性并不来自一些国际大都市中心的人。例如,居住在伦敦的人可能分享许多相同的经历和世界观,即使它们的性别,性取向或宗教不同。如果农村城市分裂推动Brexit和2016年的美国总统选举是任何指征,大都市区都会创造文化泡沫。

“远程优先”提供了真正的多样性的潜力——你可以雇佣来自非常不同的文化、提供独特世界观的人。这种多样性一直是我们公司的巨大竞争优势。它使我们能够为全球市场提供服务,而不仅仅是为美国或欧洲市场。例如,我们最近翻译了在我们的初始发布后三个月只进入18种不同的语言。为什么我们做这项投资?我们的绝大多数团队首先知道无法以其母语访问应用程序的挫败感。但是来自世界各地的劳动力的好处超越了公司层面。

Doist的母语

近年来,我们看到世界上许多地方分裂的民族主义言论出现了惊人的增长。全球化并不总是意味着来自不同文化的人们之间更紧密的联系。在Doist,我们每天和来自几乎每个大洲的人一起工作。我们从不同的角度分享和学习,并形成持久的友谊。当我们在新闻中听到国际悲剧时,无论是人为的还是自然的,我们都会跳到网上去看看我们的队友和他们的家人是否安全。这些悲剧不再让人感觉来自另一个世界。

世界面临着巨大的全球性挑战,从气候变化到恐怖主义再到难民危机。如果我们要一起找到解决方案,我们需要对作为一名全球公民意味着什么有共同的理解。“远程优先”团队可以成为跨越国界创建这些重要个人联系的工具。

支持工作与生活的平衡,缩小性别差距

你可能认为,缺乏面对面的互动会导致人际关系薄弱,员工留任率较低。我们看到的正好相反。在我们公司,在过去的5年里,只有3个人自愿离开团队,保留率超过93%。在科技行业,50%以上的留存率被认为是不错的。93%几乎是闻所未闻的。

这种员工留用的方式告诉我们,人们都很开心,并且非常重视远程优先工作模式所提供的灵活性。

除了作为公司的首席执行官,我也是一个新的爸爸。平衡工作和生活从未如此至关重要。Brenna.她是我们的营销主管,也是一个一岁孩子的母亲关于远程工作和育儿的奇妙文章乐动捕鱼达人。就我个人而言,远程优先的工作场所让我能够继续领导公司,并每天与我的儿子共度优质时光:

  • 我不需要在任何特定的时间工作,所以我可以在早上花几个小时和Samuel在一起,而不用担心在网上打卡(或在办公室)。
  • 通常,我每周在家工作一到两天,这样我就可以花很多时间和他在一起。
  • 我可以放下工作,提前回家处理任何意外的事情,而不会影响其他人的工作,因为我们默认是异步工作的。

这种在没有牺牲家庭的雄心勃勃的专业目标和个人生活的灵活性使得人们觉得在遥远的环境中觉得很容易理解。它还有可能在工作场所促进更大的性别平等。

现在是2017年,女性仍然要在事业和家庭之间做出选择。据估计,43%妇女在有孩子时戒掉了他们的工作。但是有一个实用的解决方案。研究表明工作时间和地点的更大灵活性显著减少了工作与家庭冲突和员工流动率。根据一项PEW调查在美国,70%的职业母亲表示弹性工作时间对她们来说极其重要。

允许妇女控制自己的时间表在美国,“远程优先”工作有可能显著缩小商业中的性别差距。

研究表明工作时间和地点的更大灵活性显著减少了工作与家庭冲突和员工流动率。

但是远程工作也乐动捕鱼达人有效吗?

关于远程优先工作,我遇到的一个常见问题是,虚拟协作是否真的能取代面对面的互动。IBM——“远程工乐动捕鱼达人作的先驱”——召集了数千名员工回到办公室为了实现敏捷方法。要成为“敏捷”,首席信息官Jeff Smith声称,“领导者必须与团队(他对小团队的称呼)在一起,团队必须在某个地点。”2013年,雅虎曾发布过一份类似的备忘录,禁止在公司进行远程工作,该备忘录称乐动捕鱼达人,“在雅虎不仅仅是你的日常工作,而是只有在我们的办公室才能实现的互动和体验。”

远程工作是否可能,同时拥有同样水平的创新和人际关系,而这种创新和人际关系只可能来自于偶然的办公室互动?当今的许多工作流程都是基于每个人都在相同的物理位置。当然,这些相同的进程不能在远程设置中工作。它需要新的工作流程和管理策略,独特地适应这种新的工作方式。

近年来,远程公司已经开始这样做分享的经验他们学会了如何在遥远的地方构建产品和组建团队。我们自己也有过成长的烦恼。我们必须弄清楚如何运营,如何建立强大的团队文化,如何设定高层次的愿景,如何管理复杂的项目,如何雇佣合适的人,如何招募新的团队成员,如何解决人际关系问题,同时还要跨十个不同时区进行异步沟通。我们仍在学习。

远程公司才刚刚开始建立一个管理知识体系,而传统公司已经积累了几十年。但我们已经看到了这类管理创新的积极影响。的纽约时报报道盖洛普(Gallup) 2012年和2016年的一项调查结果如下:

2012年,那些表示自己在远程工作时最投入的员工,是那些外出工作时间最少的人。到2016年,情况不再是这样了。据报告,去年没有或全部时间不在办公室的员工感觉工作投入程度相当。

是的,远程优先对团队协作提出了独特的挑战。但我们的团队每天都在证明,尽管我们之间相距遥远,但建立强大的团队文化和联系是可能的。

doister在世界各地聚会。从左到右:布伦娜(营销主管)、简(Windows主管)和亚历克斯(设计)在西雅图开会喝咖啡。2017年Doist团队在雅典静修。Wallace(设计),Lucile(增长)和Hugo(增长)在印度尼西亚的林贾尼山顶。

未来的工作场所

“远程优先”是一种非常新的建立公司的方式,许多令人兴奋的创新仍在发生:

  • Zapier支付一万美元让员工离开旧金山帮助他们在别处追求更高的生活质量。
  • 我们最近在Doist建造了,是团队沟通的工具。它是专门为远程优先的公司需要有效操作的异步通信类型而构建的。
  • Basecamp是挑战硅谷的方式建立一个成功的企业,带着公司应该盈利的激进思想。
  • Automattic是Wordpress背后的公司已成为第一亿美元的遥控器,拥有600多名员工。事实上,他们只是关闭了他们旧金山的办公室因为从来没有人来过。
  • 共享办公空间正在世界各地开放,为远程员工提供了另一种工作社区。
  • 加密货币和智能合约etereum.可以让国际转账变得更容易。
  • 虚拟和增强现实技术眼睛为业务可以允许远程团队通过全息图“亲自”合作。
  • 为了改进我们的火箭技术而进行的竞赛可以使定期的面对面聚会更加可行。例如,SpaceX公司提出的溴化阻燃剂(理论上)可以在一小时内飞到任何地方,成本相当于乘坐一架喷气式客机的经济舱。

乐动捕鱼达人远程工作要成为一种规范还有很长的路要走,但它不仅仅是一种时尚。超过一半到2020年,所有员工都将远程办公。这种工作方式对公司及其员工有明显的好处,但潜在的影响远不止于此。

通过“远程优先”的工作,我们可以分散财富并建立更强大的地方社区;为创新型企业创造成长空间;推进当今世界作为全球公民的意义;支持许多行业极度缺乏的工作与生活的平衡;这样做有助于缩小性别差距。

我们将继续看到这一领域的创新——来自公司、金融机构和政府——这将帮助“远程优先”的“工作场所”繁荣发展。我个人迫不及待地想知道未来会是什么样子。